Kosten für ein Inhouse-Seminar : Insgesamt, für ein 2-tägiges Seminar, 1290,- Euro (zzgl. 19 % MwSt), unabhängig von der Zahl der Teilnehmer. Bei mehr als 100 km Anreise kommen (einmalig) 100,- Euro hinzu, bei mehr als 400 km Anreise (einmalig) 180,- Euro. Ansonsten ist dies ein Pauschal- und Endpreis. Das sind -bei bspw. 300 km Anreise und bei 15 Teilnehmern- umgerechnet 46,33 Euro pro Teilnehmer pro Tag. Zzgl. 19 % MwSt.
Personalrat. Hier werden Kenntnisse vermittelt zu den PersVG bzw. PVG (Personalvertretungsgesetzen) aller Bundesländer und des Bundes (BPersVG) und zur Personalratsarbeit. Das jeweilige PersVG (bzw. PVG) steht dabei im Mittelpunkt; es werden aber auch allgemeinere arbeits- und beamtenrechtliche Fragen behandelt, die mit der Personalratsarbeit im Zusammenhang stehen (bspw. Kündigung, TVÖD oder TV-L, Befristungen, Zeugniserteilung, AGG, Teleheimarbeit u.a....). Dabei werden natürlich auch vor allem besondere Schwerpunktwünsche Ihrerseits berücksichtigt. Gerne geben wir Ihnen nähere Auskünfte: Kontakt
Dauer :
2 Tage (den zeitlichen Tagesablauf erfahren Sie ... hier). Der Basis-Seminarablauf ist auf 2 Tage angelegt. Auf Wunsch kann jedoch auf 3 oder 4 Tage (mit dann entsprechender Vertiefung) verlängert werden.
Teilnehmerkreis :
Personalratsmitglieder, Ersatzmitglieder, Kandidaten für Personalratswahlen, Angehörige anderer Vertretungsorgane (Schwerbehindertenvertretung, JAV), die an PR-Sitzungen teilnehmen dürfen.
D i e I n h a l t e :
- Allgemeine Vorschriften des PersVG, Geschäftsführung u.a.
- Rechtsstellung der Personalratsmitglieder
- Ausmass des Freistellungsanspruchs und der Arbeitsbefreiung
- Besondere Schutzrechte der Personalratsmitglieder
- Rechtsstellung der Ersatzmitglieder u. deren ordnungsgemässe Ladung
- Der Vorstand des PR und seine besonderen Aufgaben
- Der/die Vorsitzende des PR und seine besonderen Aufgaben
- Einschränkung der Beteiligungsrechte ggü. gewählten Körperschaften (Gemeinderat etc.)
- Zusammenarbeit des PR mit JAV und Schwerbehindertenvertretung
- Die Personalversammlung (Vorbereitung und Ablauf)
- Vermeidung von Pflichtverstössen von Personalratsmitgliedern
- Folgen von Pflichtverstössen des PR oder einzelner seiner Mitglieder
Die Methoden :
Vortrag (unter Einbeziehung von Overheadprojektor- oder Beamer-Präsentationen), Besprechung und Diskussion von Fallbeispielen aus der Praxis, Beantwortung von Einzel- und Zweifelsfragen.
Der Dozent :
Mehrere Dozenten, mit denen wir zusammenarbeiten, beherrschen die Thematik sehr qualifiziert.