D E R        A R B E I T S G E R I C H T S P R O Z E S S

Arbeitsrechtliche  und    a r b e i t s g e r i c h t l i c h e    Grundlagen  für  ehrenamtliche  Arbeitsrichter , Personalverantwortliche  und  sonstige  Interessierte

Seminar wird angeboten:     Als  Inhouse-Seminar  und als  offenes Seminar .

Dieses Seminar (Seminarleiterin bzw. Dozentin ist eine erfahrene Arbeitsrichterin) ist unter anderem (aber nicht nur) gedacht für ehrenamtliche Arbeitsrichter, die noch neu in dieser Funktion sind oder bereits über Erfahrungen verfügen, ihre Kenntnisse  aber erweitern und vertiefen wollen. Behandelt werden sowohl Fragen, die die spezifische Stellung und Funktion des ehrenamtlichen Arbeitsrichters betreffen (Rechtsstellung, kammergerichtliche Verfahrensabläufe, Überblick über wichtige Regelungen des Arbeitsgerichtsgesetzes ....), als auch allgemeinere arbeitsrechtliche Grundlagen, deren Kenntnis es dem ehrenamtlichen Arbeitsrichter erleichtern, seine Erfahrungen der Berufspraxis in die gerichtliche Entscheidungsfindung einzubringen (bspw. zu den Themen Kündigung, Abmahnung, Arbeitsvertrag, Abfindung u.a. ...). Außerdem können auch Berufstätige am Seminar teilnehmen, die zwar noch keine ehrenamtlichen Arbeitsrichter sind, denen aber das von uns dann ausgestellte Teilnahmezertifikat ggf. von Nutzen sein könnte, sofern die Betreffenden ein solches Ehrenamt anstreben. Auch sonstige Interessierte (auch wenn sie nicht ehrenamtliche Arbeitsrichter sind oder ein solches Amt nicht anstreben) sind willkommen und können bei dem Seminar ihre arbeitsrechtlichen und  arbeitsgerichtlichen  Kenntnisse erweitern, bspw. Unternehmer, Vorgesetzte, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Personalräte u.a., die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit mit dem Arbeitsgericht in Berührung kommen. Vgl. Sie auch die Ausführungen im Interview .

Die Seminar-Buchungsnummer und die Seminargebühren entnehmen Sie bitte der Unterseite "Termine und Orte".

Dauer :     1 Tag   (den zeitlichen Tagesablauf erfahren Sie .... hier).

Teilnehmerkreis :

Ehrenamtliche Arbeitsrichter (gegenwärtige und künftige), Personalverantwortliche, Vorgesetzte, Arbeitgeber, Mitglieder von Personalvertretungsorganen (Betriebsrat, Personalrat u.a.), sonstige interessierte Berufstätige.

D i e    I n h a l t e :

- Wie wird man ehrenamtlicher Arbeitsrichter ?

- Rechtsstellung des ehrenamtlichen Arbeitsrichters

         - der grundgesetzliche Anspruch auf den gesetzlichen Richter

- Freistellungsanspruch gegenüber dem Arbeitgeber während der

  Ausübung der ehrenamtlichen Tätigkeit

- Rechte und Pflichten des ehrenamtlichen Arbeitsrichters

- Überblick über wichtige Bestimmungen des Arbeitsgerichtsgesetzes

- Die Zuständigkeiten der Arbeitsgerichte

- Überblick über die wesentlichen Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber

   und Arbeitnehmer

- Der Instanzenaufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit

- Arbeitsgerichtliche Verfahrensabläufe

- Der Arbeitsgerichtsprozess (allgemein)

         - Die Kammerverhandlung

         - Die Beratung innerhalb der Kammer und das Beratungsgeheimnis

         - Die Entscheidungsfindung

- Das arbeitsgerichtliche Urteilsverfahren

         -verschiedene Urteilsarten und -inhalte

- Das arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren und dessen Besonderheiten

- Der arbeitsgerichtliche Vergleich

- Allgemeine arbeitsrechtliche Grundlagen (Überblick)

         - Die Normenhierarchie im Arbeitsrecht / Quellen des Arbeitsrechts

                  - Rangprinzip und Günstigkeitsprinzip

         - Das Arbeitsverhältnis und der Arbeitsvertrag

                  - Rechtsgrundlagen und Grundsätze

         - Hauptpflichten und Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis

                  - Arbeitgeberseitig

                  - Arbeitnehmerseitig

         - Überblick: Kündigung und Kündigungsschutz

                  - Arten der Kündigung

                  - Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz

                  - Das Prozessarbeitsverhältnis

         - Überblick: Sonstige arbeitsrechtliche Streitigkeiten

         - Überblick: Das kollektive Arbeitsrecht

- Weitere Behandlung und Besprechung arbeitsrechtlicher und

   arbeitsgerichtlicher Fragen, die von den Seminarteilnehmern

   eingebracht werden.

Die Methoden :

Vortrag (unter Einbeziehung von Overheadprojektor- oder Beamer-Präsentationen), Besprechung und Diskussion von Fallbeispielen aus der Praxis, Beantwortung von Einzel- und Zweifelsfragen.
 
 

Die Dozentin :

Frau Dr. Petra Gutmann  (Richterin am Arbeitsgericht)

Zur  Anmeldung  benötigen Sie die  Seminar-Buchungsnummer  auf der Unterseite  "Termine und Orte".